小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺(quē)少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造(zào)去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大的(de)决心。

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