国税局一个(gè)公务员的(de)工资是多(duō)少，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一(yī)个月(yuè)是要看级别(bié)的。

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国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少，国税局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要，划(huà)分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国(guó)公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职位(wèi)特殊(shū)性，需单独管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其(qí)他职(zhí)位类别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障事(shì)业发展统计(jì)公报》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全(quán)国(guó)共有公(gōng)务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基(jī)本工资(zī)构成(chéng)由原有的(de)职务(wù)工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资两项，取(qǔ)消(xiāo)基础工资(zī)和(hé)工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职务和相当职务层(céng)次的(de)非领导职务对应不同(tóng)的(de)工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德(dé)才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工(gōng)资待遇

　　国考税务(wù)局的待遇(yù)是(shì)还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一个公(gōng)务员的(de)网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

　　从基本收入(rù)这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　转正后(hòu)每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每(měi)个(gè)月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(ni事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼án)的(d事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼e)试用期基本收(shōu)入合(hé)计三万(wàn)五元，转(zhuǎn)正后每年的(de)基本收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在试(shì)用期和转(事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼zhuǎn)正后基本是没有差别(bié)的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个(gè)季(jì)度有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福(fú)利这部(bù)分来看:

　　非现金福(fú)利(lì)主裂宽要(yào)是单位(wèi)会不(bù)定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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