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6千克等于多少斤 6千克是多少磅 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消(xiāo)息 周末,小(xiǎo)米集团裁员的声音四起。

  有部分(fēn)网友发文称:“武(w6千克等于多少斤 6千克是多少磅ǔ)汉某米第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以(yǐ)上员工”,因为该消息疑似暗(àn)指小米(mǐ)裁员,且涉(shè)及(jí)目前(qián)35岁(suì)等互联网(wǎng)科(kē)技企业用工敏感点(diǎn),这则(zé)消(xiāo)息随即引发网友讨论(lùn)并(bìng)逐步发酵。

35岁(suì)以上员(yuán)工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二总部裁(cái)员(yuán)?刚(gāng)刚辟谣了(le)

  而小米集团在北(běi)京和武汉设有集团总部,其中(zhōng)武汉(hàn)总(zǒng)部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日正式(shì)入驻光(guāng)谷(gǔ)金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据(j6千克等于多少斤 6千克是多少磅ù)、云服(fú)务、电商、新零售、办公软件、海(hǎi)外研发、游(yóu)戏、金(jīn)融投(tóu)资等多个核心业务(wù);同时,小米武汉(hàn)总部的人工智能(néng)团(tuán)队也(yě)已(yǐ)独立承担了10 余项(xiàng)业务的研发工(gōng)作,如搭建小(xiǎo)爱开放平台、小爱数据平台和语音评测平台等(děng)。

  去年12月,小(xiǎo)米武(wǔ)汉科技园项(xiàng)目(mù)一期主体(tǐ)结构全面(miàn)封(fēng)顶,预计(jì)于2023年10月正式建成。该(gāi)科(kē)技园距离小米武汉总部直线距离(lí)仅(jǐn)4.2公里。

  对(duì)此,小米(mǐ)集(jí)团公关部总经理(lǐ)王化在社交(jiāo)媒体紧(jǐn)急辟谣,王化表示“昨(zuó)晚在(zài)社交媒体平台上陆续(xù)出现有(yǒu)关我(wǒ)司武汉总部35岁(suì)以上员工(gōng)只保(bǎo)留10%的(de)信息,经(jīng)查皆为谣言。现公司法务(wù)部门(mén)已对(duì)相关信息(xī)进行取(qǔ)证(zhèng),并上报有关(guān)部门。互联网不是法(fǎ)外之地(dì),切勿造谣传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络造谣者必定会受(shòu)到法律(lǜ)的(de)处(chù)罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二(èr)总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

   小米集团最近(jìn)水逆不断

  值得注意的是,小米集团(tuán)最近水逆(nì)不断(duàn),先是3月份(fèn)公(gōng)布的(de)2022年(nián)全年业绩出现下滑,在4月份又遭到(dào)印(yìn)度(dù)扣(kòu)押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月24日晚间,小米集团发(fā)布2022年全年业绩公(gōng)告并召(zhào)开业(yè)绩电(diàn)话会。期内(nèi),集团收入2800亿元(yuán),利润(rùn)从上年(nián)的(de)193亿(yì)元降至(zhì)25亿元(yuán),经调整净(jìng)利(lì)润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥(yōng)有32543名员工(gōng),其中29967名位(wèi)于(yú)中(zhōng)国大陆(lù)。这(zhè)一(yī)数字相(xiāng)比2022年(nián)三季(jì)度末出(chū)现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日,小米员工总数(shù)为(wèi)35314名,其中32609名(míng)位于中(zhōng)国大陆。也就是说,在2022年四季(jì)度,小米员工总数减少(shǎo)了2798名,其中中国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入下(xià)滑主要源于手机业(yè)务的萎(wēi)缩,2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿部,而上年是1.9亿(yì)部,少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货(huò)量3270万部,同比减少25.9%,智能手(shǒu)机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁(suì)以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  4月(yuè)份,印度高院作出判决,法院称是小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外(wài)汇管理法(fǎ)》)规定,以支付版税为由,向三家(jiā)外国实体公司支付了(le)555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司(sī)并没有从上述三家公司获得任(rèn)何服务。小(xiǎo)米以特许使(shǐ)用权费(fèi)用(yòng)的名(míng)义向外转移资金(jīn),涉嫌违反印度的外汇(huì)管理法,所以扣(kòu)押(yā)了小(xiǎo)米印度公司的账(zhàng)户资金。

  小米集团手机销(xiāo)量(liàng)的下滑是全球(qiú)智(zhì)能(néng)手(shǒu)机市场(chǎng)的缩影(yǐng),Canalys日(rì)前发(fā)布(bù)调查(chá)报(bào)告(gào),全球智能手机市场已经(jīng)经(jīng)历连续五(wǔ)个季(jì)度下滑,今年一季度同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到(dào)各个厂商,三星出(chū)货量(liàng)达到 6030万部,位列(liè)第一。苹果公司(sī)以 5800 万部的(de)出货(huò)量位(wèi)居第二。排名(míng)前五的厂商中,只有苹果实现了同比增长,取得了高达(dá) 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三(sān)名(míng)的位(wèi)置,但是与上年同(tóng)期(qī)相比出货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以(yǐ)2660 万(wàn)和 2090 万(wàn)部的(de)出货(huò)量(liàng)跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍项目的(de)声音不(bù)绝于(yú)耳

  最近手机厂(chǎng)商砍项目的声(shēng)音不绝于耳,就在(zài)前天,OPPO突然终止其自研芯片(piàn)公司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动。

  一份未经(jīng)OPPO官方证(zhèng)实的内部(bù)信显示,自2023年5月12日起,解散哲(zhé)库科技(上海)有限公司及其全资子公(gōng)司、分(fēn)公司,并终止所有劳动合同。信中(zhōng)还指(zhǐ)出,对(duì)于尚(shàng)未(wèi)入(rù)职(zhí)报到的应届生(shēng),可选(xuǎn)择加(jiā)入OPPO其他(tā)部门(mén),或接受“N+3”补(bǔ)偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片上(shàng)投入大量人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来(lái)三年,OPPO将投入500亿研(yán)发预算,除了持续(xù)关注(zhù)5G、人工智能(néng)、AR、大数据等前沿技术,还要(yào)构建(jiàn)底层硬件核心技术以及软(ruǎn)件工程(chéng)和系统(tǒng)能力(lì)。”

  从目(mù)前哲库科技(jì)在招聘网站存留的信息来看,5-10年工作经验的(de)工程师月(yuè)薪在(zài)2万到9万(wàn)不等。如(rú)果(guǒ)取(qǔ)一(yī)个(gè)中间的数值,假设每位5年以上工作经验的工程师年(nián)薪在50万左右。那么,去(qù)年哲库仅支付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲(zhé)库的年费用更是达到了(le) 30 亿人民币(bì)。

  一边(biān)是在全球经济、手机市场的不确定性下(xià),消费电子等出货量(liàng)的不断(duàn)下(xià)滑;一边又(yòu)是需要巨大资金(jīn)支持,最(zuì)终OPPO选择(zé)了砍(kǎn)项目。

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