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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是指个(gè)体职业发(fā)展的历(lì)程，一(yī)般(bān)是指一个人终生(shēng)经历(lì)的(de)所有职业发展(zhǎn)的(de)整个历(lì)程。职业(yè说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思)生涯是贯穿一生(shēng)职业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯(yá)规(guī)划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的信(xìn)念是事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识自我，了(le)解自(zì)己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和(hé)定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确(què)定(dìng)大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值(zhí)观，即确定自己在(zài)职(zhí)业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相适(shì)应(yīng)。职业生涯路线的(de)选(xuǎn)择。在职业确定后(hòu)，向(xiàng)哪一(yī)路线发展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规划包(bāo)括三(sān)个要素：职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设(shè)计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确定个(gè)人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期(qī)和长期的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定长期(qī)职(zhí)业规划、短(duǎn)期(qī)职业目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和(hé)发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的美(měi)国。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么(me)方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本(běn)内容(róng)有：自我评价(jià)、确立目(mù)标(biāo)、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面(miàn)。具(jù)体(tǐ)内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的基(jī)础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能力等的(de)分析，确定什(shén)么样的职业比较适合自己和自己具(jù)备(bèi)哪些(xiē)能(néng)力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规(guī)划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境(jìng)的分析，长期的规划要(yào)更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划(huà)年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是(shì)二(èr)十年(nián)，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包括(kuò)对自己的学识(shí)、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式、思维方(fāng)法、道德(dé)水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学(xué)生争夺战中的(de)另一(yī)重(zhòng)要利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理(lǐ)的大学(xué)生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的(de)座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无期的奢(shē)求，只(zhǐ)要(yào)你一(yī)伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发(fā)展完善和实现，这就(jiù)客观(guān)的要求(qiú)我们对自己的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规(guī)划(huà)，也可以说就(jiù)是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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