金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部(bù)等四部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住(zhù)人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)across 和 cross的区别，cross和across区别和用法 #ff0000; line-height: 24px;'>across 和 cross的区别，cross和across区别和用法等(děng)需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民政、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网(wǎng)点或(huò)开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社(shè)区综合服务设(shè)施为(wèi)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)创业(yè)提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可(kě)申请(qǐng)获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进一步(bù)增(zēng)加(jiā)社会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集(jí)计(jì)划”，开发一批就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对(duì)城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员(yuán)，可按规定(dìng)同等(děng)条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业(yè)生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高校(xiào)要强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才观(guān)，激(jī)励高校毕业生(shēng)积(jī)极(jí)投身城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创(across 和 cross的区别，cross和across区别和用法chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途(tú)径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专题，汇集(jí)发(fā)布各(gè)地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门要(yào)做好社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员相关信息(xī)的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录(lù)（聘(pìn)）公(gōng)务员或事(shì)业单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在(zài)社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设(shè)增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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