国(guó)务院办公厅发(fā)布关于优化调整稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠(huì)民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业(yè)扩大招聘规模。对按(àn)照工资(zī)效益联动机制确定(dìng)的工资总额难(nán)以(yǐ)满(mǎn)足(zú)扩(kuò)大高(gāo)校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)人数、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和现(xiàn)有职(zhí)工工资水平等因(y全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市īn)素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增资，核增(zēng)部分据实(shí)计(jì)入工资总额并作为下(xià)一年度工(gōng)资总额预(yù)算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机(jī)关、事业(yè)单位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然(rán)减员，加大补员力度，稳定(dìng)招录(lù)、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确(què)定(dìng)招(zhāo)录、招聘时间。

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