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谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料(liào)用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别(de)使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。