如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓是步(bù)步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和(hé)公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大(dà)的(de)股东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大(dà)的(de)股东是谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但华为的(de)股权是如何分配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个(gè)别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端(d绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人uān)和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品(pǐn)牌(pái)的(de)殊(shū)荣。

现在(zài)的(de)华(huá)为毫无(wú)疑问是(shì)成功的(de)，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工(gōng)持有的(de)民(mín)营企业。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机构，由工会和(hé)华为(wèi)的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成(chéng)，工会(huì)履行股东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机(jī)构是持绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人ght: 24px;'>绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权(quán)利(lì)，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员(yuán)工持(chí)股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长期(qī)不(bù)变一(yī)元(yuán)一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工(gōng)的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对公司的贡献决定其获(huò)得的股份数。员(yuán)工(gōng)按(àn)照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得(dé)一(yī)定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发(fā)展的越来(lái)越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不过(guò)这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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