今天给各位分享企业年终奖税法怎么规定(dìng)，其(qí)中也会对(duì)企业年终(zhōng)奖(jiǎng)怎么避税进行解(jiě)释(shì) ，如(rú)果能(néng)碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现(xiàn)在(zài)面临的(de)问题，别(bié)忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本站，现(xiàn)在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览：

• 1、年终奖(jiǎng)个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)(如何计算(suàn)?)
• 2、年(nián)底(dǐ)奖金(jīn)个(gè)人所得税计算(suàn)方法
• 3 、年终一次性(xìng)奖(jiǎng)金怎(zěn)么(me)扣个税

年终奖个(gè)人所得税(如(rú)何计算(suàn)?)

年终奖的个税(shuì)算(suàn)法：劳(láo)动者取得的全年(nián)一次性奖金 ，计(jì)入其综合所得，按照百(bǎi)分之三至百分(fēn)之四十(shí)五的超额累进(jìn)税率来计算。综合(hé)所得(dé)是以每一纳税年(nián)度的收入额(é)减除费用六(liù)万元以及各项法(fǎ)定扣(kòu)除后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额。

发(fā)放年终奖的当月(yuè)工资高于5000元时 ，年终奖扣(kòu)税方式(shì)为：年终(zhōng)奖(jiǎng)*税率(lǜ)-速算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额”对应的税(shuì)率(lǜ) 。

计算(suàn)公式为(wèi)：应纳(nà)税(shuì)额=全年一(yī)次(cì)性奖金收(shōu)入×适(shì)用(yòng)税率-速算扣除(chú)数居民个人取得全年一次性奖金(jīn)，也可以选择并入(rù)当(dāng)年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起 ，居民个人取得(dé)全年一(yī)次性奖金，应并入(rù)当年综(zōng)合所得计算缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

计算(suàn)公(gōn骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差g)式为：应纳个(gè)人所得税税额(é)=(个人当(dāng)月取得(dé)全年(nián)一次(cì)性奖金(jīn)-个人当月工资、薪(xīn)金所(suǒ)得与费用扣除额的(de)差额)×适用税率(lǜ)-速算扣除数假设工资(zī)12月(yuè)1000元，年终奖24000元 。

年终奖属(shǔ)于综合所(suǒ)得（工(gōng)资薪(xīn)金所得） ，属于个人所得税的征收范围，应当申报缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。如(rú)果你所说的年终奖属于全年一(yī)次性奖金，则对于全年一次性奖金，目(mù)前可以选择不(bù)并入综(zōng)合所(suǒ)得 ，单(dān)独计算个人所得税(shuì)。

计算公式为(wèi)：应(yīng)纳税额＝全年一次(cì)性(xìng)奖(jiǎng)金收入×适用(yòng)税率－速算扣除数 。

年底(dǐ)奖(jiǎng)金个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算方法

1、方法一：取得(dé)年终奖金当月个人(rén)的工资高于（或等于）费(fèi)用扣除额（3500元(yuán)）的(de)，将年终奖金(jīn)除以12个月(yuè)，按照得出的数额找(zhǎo)出所对应的税率(lǜ)和速(sù)算扣除数(shù) ，然后用奖金全额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数，就是最(zuì)终(zhōng)需要缴纳的税款额(é)。

2 、年终奖个人(rén)所得税(shuì)计(jì)算公(gōng)式 全年(nián)一次性(xìng)奖金收入(rù)÷12=商数(shù)(按(àn)照商数查(chá)找相应的适用税率A和速算扣除数A)。 应纳税额=全(quán)年(nián)一(yī)次性奖金收入(乘以)适用税率(lǜ)A-速算(suàn)扣除数A 。

3、发放年终奖(jiǎng)的(de)当月工资高(gāo)于5000元时(shí)，年终奖扣税方式为：年(nián)终奖乘税率-速算扣除(chú)数 ，税率是按(àn)年终奖/12作为“应纳税所得额 ”对应的税(shuì)率。

4、计算方法是(shì)：用全年一次性奖(jiǎng)金总(zǒng)额除以(yǐ)12个月，按(àn)其商(shāng)数对照工资 、薪金所得项目(mù)税率表，确定适用(yòng)税率和对应的(de)速算扣除数 ，计(jì)算缴纳个人(rén)所得税。

5、(一(yī)) 年终奖(jiǎng)个人所得税(shuì) 计算(suàn)方(fāng)式： 发(fā)放年终奖的当(dāng)月工资(zī)高于5000元时(shí)，年(nián)终(zhōng)奖扣税(shuì)方(fāng)式为：年(nián)终奖*税率-速算扣除数，税率是按(àn)年(nián)终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率(lǜ) 。

6、税率(lǜ)是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税(shuì)率(lǜ)。

年终(zhōng)一(yī)次性奖金(jīn)怎么扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的计算(suàn)公(gōng)式：应纳税额=全年一次(cì)性(xìng)奖金收入×适用税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2、当月(yuè)工资低于(yú)3500元时 ，年终(zhō骨架大的男生一般都很高吗，为什么身高越高性功能越差ng)奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率得扣除数，税率是按年终奖-(3500-月(yuè)工资)除以12作(zuò)为“应纳税所得额(é) ”对(duì)应的税率。不为一次(cì)性奖金，应(yīng)该合并到当月工(gōng)资额中按(àn)照(zhào)工资、薪金计算 。

3 、计(jì)算过程大(dà)概是(shì)这样：用年终(zhōng)奖(jiǎng)10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足3000适应(yīng)3%的税率(lǜ)，速算(suàn)扣除数为0，所以(yǐ)需要缴税金(jīn)额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计(jì)算换(huàn)算(suàn)后(hòu)的全(quán)月应纳税所得额。以全(quán)年一(yī)次性奖金收入除以(yǐ)12个(gè)月得到的数额，为(wèi)全(quán)月应纳税(shuì)所得(dé)额 。第二(èr)步(bù)，确定适用税率。按(àn)照按(àn)月换(huàn)算后(hòu)的(de)综合所得(dé)税率(lǜ)表(biǎo) ，确定(dìng)适(shì)用(yòng)税率和速(sù)算扣除数。第三步，单独(dú)计算纳税 。

5、然后用奖金全(quán)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数，就(jiù)是最终需要缴纳(nà)的税款额；个税(shuì)应纳额=全年(nián)一(yī)次(cì)性奖金×税率-速算扣除(chú)数(shù)。例：小陈的年终奖金(jīn)为4万元 ，当月工(gōng)资为5000元。

6、根据个人情况(kuàng)来进行选择，如(rú)果的年收入低(dī)，可以选择把年终奖金并且综合(hé)所(suǒ)得(dé)进行(xíng)纳税申报；如果年收(shōu)入高 ，可以选择年终奖金单(dān)独(dú)计税 。

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