金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪传闻(wén)，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为负(fù)增(zēng)长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法时(shí)，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部(bù)下发(fā)了《关(guān)于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立(l乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法ì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件的图(tú)片，系一业(yè)务外(wài)包公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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