15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思p>

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每(měi)日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人(rén莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思)《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

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