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施为什么读yi什么意思，施怎么读啊失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收(sh施为什么读yi什么意思，施怎么读啊ōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单(dān)位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求施为什么读yi什么意思，施怎么读啊供给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xiá施为什么读yi什么意思，施怎么读啊n)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确(què)认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。