金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财(cái)务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健全(quán公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站)薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人(rén)业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上(shàng)述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通解决。

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