如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华为这些年的发展(z马云的钱属于个人吗hǎn)可谓是(shì)步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一(yī)系列举动和公司治理策(cè)略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华(huá)为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华(huá)为的股权是(shì)如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝(jué)对不可能是个(gè)别人的(de)功劳，是(shì)很多人(rén)集体(tǐ)努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时(shí)华(huá)为还获得了(le)首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑问是成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们(men)也可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会(huì)和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非两名(míng)股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持(chí马云的钱属于个人吗)股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会由全体持股员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权(quán)利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公司(sī)个人股东(dōng)持有公司(sī)股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实行员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一(yī)股的(de)股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工(gōng)的(de)工(gōng)作水平和对(duì)公(gōng)司(sī)的(de)贡(gòng)献决定(dìng)其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净资(zī)产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案让华为(wèi)公(gōng)司发展的越(yuè)来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产价(jià)格(gé)，不(bù)过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可(kě)全额兑现。

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