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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白(bái)中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源有限公司(sī)和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工(gōng)人一(yī)般(bān)从事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将(jiāng)在(zài)劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控(kòng)制的(de)子公司或集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第(dì)三(sān)方公司(sī)签(qiān)订(dìng)合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无关(guān)，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业(yè)与劳务派教师一年的工作日有多少天，一年有多少周(pài)遣企(qǐ)业（实教师一年的工作日有多少天，一年有多少周(shí)际用(yòng)人单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代中国(guó)国有企业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的(de)劳(láo)务(wù)派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪(yí)策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括企业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源(yuán)外(wài)包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)：企(qǐ)业管理咨(zī)询、国内贸(mào)易、劳务派遣等(děng)。

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看外包员工(gōng)的时(shí)候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为办公(gōng)的(de)话会被当作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外(wài)包也(yě)是(shì)一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的事(shì)情交给外包做，打杂的事(shì)和(hé)脏活(huó)累活也全(quán)是(shì)答哗外包去(qù)做，真正核心的东(dōng)西是不会(huì)让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能。

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