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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务(wù)意(yì)识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qí人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟ng)况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按(à人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟n)时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的(de)学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各(gè)种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人等。

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