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蜗牛是不是昆虫类

蜗牛是不是昆虫类 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)就业工(gōng)作的(de)通知。其中提出(chū),加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度(dù),综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  具(jù)体通知(zhī)如(rú)下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目标,进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量(liàng),统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘(p蜗牛是不是昆虫类ìn)程序和资格条件,由民政(zhèng)、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政蜗牛是不是昆虫类村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度,综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支持(chí)相(xiāng)关(guān)企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社(shè)区(qū)服务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企业(yè),符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申(shēn蜗牛是不是昆虫类)请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn),由财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四(sì)、开发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)乡(xiāng)镇(街道)社会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地(dì)对接辖区内高校,在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)募(mù)集计划(huà)”,开发一批(pī)就(jiù)业见习岗位,引导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增进了解(jiě),激发到社区就(jiù)业(yè)的(de)热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员(yuán),可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育,引导在校大学生树(shù)立(lì)科(kē)学的就业观和(hé)成才观,激(jī)励(lì)高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地(dì),组织在校大学(xué)生走进城乡社区,开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力;鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金,在(zài)高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目,激(jī)发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就业服务(wù)指导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才(cái)服(fú)务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息(xī),通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业(yè)岗位(wèi)发布专题,汇集发(fā)布各地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政(zhèng)部门要(yào)做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息的(de)收集(jí)和对接,围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大(dà)宣(xuān)传力度,可采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式,增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务(wù)指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人(rén)的(de)良好环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校毕业生(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初任培(péi)训工(gōng)作(zuò),原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对(duì)帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的(de)关心(xīn)关爱(ài),在工作生活(huó)心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(dào)(乡镇)干部力度(dù)。大力(lì)宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹(jì),营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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