国税局一(yī)个(gè)公务员的工资是多少(shǎo)，国税局一个(gè)公(gōng)务(wù)员的工资是(shì)多少一个月是要看级别的。

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国税(shuì)局一个公务员的(de)工(gōng)资是多少(shǎo)，国税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少一个月

　　公务员职位按(àn)职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要(yào)，划分(fēn)为(wèi)综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术(shù)类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独管(guǎn)理的，可增设其(qí)他职位(wèi)类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年(nián)底(dǐ)，全国(guó)共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工(gōng)资构成由(yóu)原有(yǒu)的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工(gōng)资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为职务(wù)工资和(hé)级别(bié)工(gōng)资两(liǎng)项，取(qǔ)消基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资(zī)：主要体现公务(wù)员的(de)工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一(yī)个工资标准，领导职务和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领(lǐng)导职(zhí)务对(duì)应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现公务(wù)员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级(jí)别由原(yuán)有的15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对(duì)应若(ruò)干个级别，每一级别(bié)设若(ruò)干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级(jí)别(bié)和(hé)级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局(jú)的(de)待(dài)遇是(shì)还不错的，以湖(hú)北武汉(hàn)一个(gè)公务员的网晒(shài)工资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来(lái)看:

　　转正后每(měi)个月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务(wù)员(yuán)发13个(gè)月工资(zī)，所以这(zhè)样来(lái)算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的(de)试用期(qī)基本收入合计妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思(jì)三万五元(yuán)，转正后每妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思年的基本收入合(hé)计(jì)五(wǔ)万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本是(shì)没有差(chà)别的，大(dà)致包括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高(gāo)温费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年(nián)全勤(qín)奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹(báo)年收入(rù)总合计:9万元左右。

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