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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势(shì)怎么(me)写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能(nén酒红色是哪几个颜色调出来的g)很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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