小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duōpp7塑料杯能不能装开水)女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜(xī)，也会形成(pp7塑料杯能不能装开水chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定(dìng)的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时(shí)刻都(dōu)在给自(zì)己(jǐ)找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要(yào)放弃很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心。

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