财政部、国(guó)务(wù)院(yuàn)国(guó)资委(wěi)、证监(jiān)会印发(fā)《国有企业、上市公(gōng)司选聘会计(jì)师事务(wù)所管理(lǐ)办法》，国有企业（含(hán)国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一(yī)会计(jì)师事务所的(de)时间不超(chāo)过8年，确(què)有需要(yào)的，可按规定延(yán)长至不(bù)超(chāo)过10年，之后(hòu)须开(kāi)展轮换。为(wèi)做(zuò)好(hǎo)平稳过渡(dù)，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国(guó)有企业当(dāng)前执(zhí)行的轮换规定与《选聘办法(fǎ)》存在不(bù)一致(zhì)、或者没有规定(dìng)的(de)，由(yóu)履行出资人职责的机(jī)构(gòu)统(tǒng)筹安排，两年内(nèi)完成衔接(jiē)工作。对于审计项目(mù)合伙人和(hé)签字注册会计师(shī)，《选(xuǎn)聘办法》规(guī)定了不同(tó什么是人员类型 人员类型有哪些ng)情(qíng)形下的轮换要求和冷却期制度。

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