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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的(de)团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；三公里是多少米，三公里是多少米>

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的(de)思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四(sì)个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责(zé)、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人(rén)特长及爱好、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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