今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的(de)问(wèn)题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的(de)，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法规(guī)定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征(zhē30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗ng)税(shuì)。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应(yīng)纳税所(suǒ)得30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗(dé)额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月工资(zī)扣(kòu)除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入(rù)-累(lèi)计减除(chú)费用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用(yòng)所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企业应(yīng)交季度或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的(de)项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所得税的(de)计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算基数的介(jiè)绍(shào)到此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中(zhōng)找到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想(xiǎng)了(le)解更多这(zhè)方面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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