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　　1、具有较强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(q抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年iú)职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各(gè)种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间，应(yīng)该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明(míng)人(rén)等。

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