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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人(rén)才市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明(míng)白(bái)中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源(yuán)有限公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将在劳动合同期(qī)满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与(yǔ)第三(sān)方公司(sī)签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业(yè)（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国(guó)际(jì)人(rén)力资源有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握(wò)、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括(kuò)企业管理咨(zī)询(xún)服务(wù)、人力资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包(bāo)，完全(quán)没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在(zài)华为办公(gōng)的话(huà)会亲爱的让你㖭我下黑被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不(bù)太看(kàn)好，华(huá)为(wèi)都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是(shì)答(dá)哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核(hé)心的东(dōng)西是(shì)不会(huì)让外(wài)包参与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提(tí)升自己的技能。

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