京东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚(gāng)2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责日常运2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案营管理，向(xiàng)京(jīng)东(dōng)集团董事局主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘(liú)强东卸任(rèn)京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首度设立京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁一职(zhí)，徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任(rèn)CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京东，任(rèn)职(zhí)财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间，许冉除了担任京东零售的(de)首席财务官(guān)，亦先后兼(jiān)任集团财务(wù)和(hé)集团(tuán)税务的部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前(qián)，许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审计合(hé)伙(huǒ)人，许冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国的注册会计(jì)师(shī)，毕业于北京大学(xué)并获得理学与(yǔ)经(jīng)济(jì)学(xué)双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团(tuán)高级(jí)管理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调(diào)整，其(qí)中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电事业群(qún)被拆分，家电和家居业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数码成为独立事业群。调(diào)整后，京东零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群及同(tóng)城零(líng)售和企业业务等(děng)多(duō)个(gè)独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年(nián)1月(yuè)，京东(dōng)科技开展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构(gòu)调整，设(shè)立“一(yī)部三(sān)中心”，即(jí)云事业(yè)部，销2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案售(shòu)、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城(chéng)市群(qún)总裁变动为京(jīng)东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人后(hòu)，升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东(dōng)再度进(jìn)行组织(zhī)变革，从事业群制回归事(shì)业部(bù)制(zhì)。京东(dōng)零售五大事业群负责人将统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人(rén)。调(diào)整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部负责人(rén)，继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时(shí)，京东物(wù)流也(yě)以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推行事业部制(zhì)，成立了供应链、快递(dì)、快运、国(guó)际(jì)业务(wù)等(děng)独(dú)立(lì)事业部。在(zài)区(qū)域层(céng)面，取消原(yuán)有(yǒu)的七大(dà)区域划分，将省(shěng)份作为具体的经营单元，直接向总(zǒng)部相(xiāng)关事业部负责(zé)人汇报(bào)。

　　多(duō)名接(jiē)近京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科创板(bǎn)日报》记者(zhě)，随着架构改(gǎi)变，最近京(jīng)东高管变动较大，“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要(yào)动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架构和人员变动，能否为京东带来(lái)新的(de)活力，仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员，京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织(zhī)风气，反(fǎn)对形(xíng)式主义(yì)和唯上思维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如是表示。

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