赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲(xián)前用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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