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一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别<一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思/h3>
　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。
　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。