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77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)每(měi)日不得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于(yú)任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。