如今的(de)国产手机品牌(pái)最出名的(de)当属华为了，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为(wèi)的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是(shì河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话)谁股(gǔ)权如(rú)何(hé)分配？华为(wèi)现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华(huá)为的股权是如何(hé)分配的你不一(yī)定知河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话道吧(ba)，企业(yè)现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝(jué)对不(bù)可能(néng)是(shì)个别(bié)人的功劳，是很多人(rén)集体努力的(de)结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等(děng)领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣(róng)耀(yào)品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任(rèn)正非两(liǎng)名股东组(zǔ)成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会由全(quán)体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作为公司个人(rén)股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非的强力推行(xíng)下，华(huá)为公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新(xīn)员工不(bù)再派发(fā)长期不变一元一股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会(huì)授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的(de)员工，可以获得一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样的华为(wèi)员工持股方案让华(huá)为(wèi)公司发展的(de)越来越好，公司规定(dìng)根据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项规(guī)定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经(jīng)历公(gōng)司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确(què)认不(bù)出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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