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  个人竞聘优势展示自己的(de)优点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学习能力,认真刻苦,勤(qín)奋务(wù)实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一(yī)定的(de)团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐(nài)心、沟通能力强(qiájunk food 可数吗,junk food是单数还是复数ng),能很好地处理突发(fā)状况,应变能力强(qiáng);

  4、为人严(yán)谨认(rèn)真,诚实守信,公(gōng)私(sī)分明,具(jù)有良(liáng)好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守;

  5、乐观(guān)开朗,善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通,工作主动积(jī)极,服务意识很强。

  先突出个人(rén)优junk food 可数吗,junk food是单数还是复数(yōu)势,匹配的(de)优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

  后面加(jiā)上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描(miáo)述,就会显(xiǎn)得更丰富。

  标准(zhǔn)的求职(zhí)简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联系方(fāng)式等。

  2、教(jiào)育背景(jǐng):按(àn)时(shí)间顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至最(zuì)高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的各种专业知识和(hé)技能培(péi)训。

  3、工作经历:按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录,包括公司/单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间,应(yīng)该突出所(suǒ)任(rèn)每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作(zuò)性质等(děng),此为求职简历的精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明(míng)人等。

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