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  要看级别。

  公务(wù)员职位(wèi)按(àn)职位的(de)性质、特点(diǎn)和(hé)管理需(xū)要(yào),划(huà)分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和(hé)行(xíng)政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院根据《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国公(gōng)务员法》,对于(yú)其职位(wèi)特殊(shū)性,需(xū)单独(dú)管(guǎn)理的(de),可增设其他职位类别(bié)。

  人力(lì)资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障(zhàng)事业(yè)发展统计公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年底,全国共有(yǒu)公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工(gōng)资构成由原(yuán)有的职(zhí)务工资、级别(bié)工资、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为职务工资和级别(bié)工资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作职(zhí)责大小。

  一(yī)个职务对(duì)应一个(gè)工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职越妇言文言文阅读翻译,《越妇言》务工资标准。

  级(jí)别工资:主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和资历。

  公务(wù)员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一(yī)职务(wù)层次对应若(ruò)干(gà越妇言文言文阅读翻译,《越妇言》n)个级别(bié),每(měi)一(yī)级别设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资档次(cì)。

  公务员根据(jù)所(suǒ)任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历确定级别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是还不错(cuò)的,以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入(rù)这部分来看:

  转正后(hòu)每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值(zhí),而公务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的(de)试用(yòng)期基本收入(rù)合计(jì)三万(wàn)五元,转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块在试用期和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是没有差别越妇言文言文阅读翻译,《越妇言》的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每年的七(qī)到(dào)九月会每月发(fā)高(gāo)温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万(wàn)五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票(piào)等,一年(nián)大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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