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  要看级别(bié)。

  公务员职位(wèi831143是什么意思)按职(zhí)位的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等(děng)类别。

  国(guó)务院根据《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国(guó)公务员(yuán)法》,对于其职位(wèi)特殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他(tā)职位类别。

  人力(lì)资源和(hé)社会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业发展(zhǎn)统(tǒng)计(jì)公报》显示,截至2016年(nián)底,全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务员基(jī)本工资(zī)构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别工资、基础工(gōng)资和(hé)工龄工资四(sì)项(xiàng)调(diào)整为(wèi)职务工资和级别工资两项,取消基础工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资:主要体(tǐ)现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准,领导职(zhí)务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领(lǐng)导职务对应不(bù)同(tóng)的工资标准。

  公务(wù)员(yuán)按所任职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

  级别(bié)工资:主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原(yuán)有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设(shè)若干个(gè)工资档(dàng)次。

  公务(wù)员根据所任(rèn)职(zhí)务、德(dé)才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资历(lì)确定级别和(hé)级别工资(zī)档次,执(zhí)行相应的(de)级别工(gōng)资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资待遇

  国考税务局的待遇是(shì)还不(bù)错(cuò)的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个(gè)公务员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在(zài)9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均值,而公务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收(shōu)入合计三万(wàn)五元,转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从(cóng)补贴收入这(zhè)方(fāng)面来(lái)看(kàn):

  补贴(tiē)这块在(zài)试用期和转正后基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这四大(dà)节日(rì)每个节日的(de)过节费是2000元,在每年的七到(dào)九月会每(měi)月发高温费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计(jì)补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

  从非现(xiàn)金(jīn)福利这部(bù)分来(lái)看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是(shì)单位(wèi)会不定期充值的联(lián)华(huá)超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等(děng),一年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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