国务院办公厅发布关(guān)于优化调整稳就业(yè)政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩(kuò)大招聘规模(mó)。对按照工资效(xiào)益联动机(jī)制(zhì)确(quln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式è)定的(de)工资总额(é)难以(yǐ)满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机(jī)构或其他(tā)企业(yè)主管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自然(rán)减员情况(kuàng)和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性(xìng)增人(rén)增(zēng)资，核增部分据(jù)实计入工资总额并(bìng)作(zuò)为下(xià)一年度工(gōng)资(zī)总额预算(suàn)基数。稳定机关(guān)事业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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