金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计(jì)划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服(fú)务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对(duì)见习单(dān)位(wèi)按规(guī)定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励推动政(zhè几率还是机率 概率和几率一样吗ng)策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大学生的(de)理想信念和思想教育(yù)，引导在校大学生(shēng)树立科(kē)学的(de)就(jiù)业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成几率还是机率 概率和几率一样吗长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和(hé)服(fú)务相(xiāng)关理(lǐ)论和(hé)实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工(gōng)作、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社区(qū)创新专项基金，在高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业(yè)振(zhèn)兴(xīng)、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就业人才服务(wù)机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心(xīn)的(de)重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需(xū)求信(xìn)息(xī)一(yī)并(bìng)推送至就业服(fú)务平(píng)台(tái)、在青年(nián)群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等(děng)多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业(yè)的了(le)解(jiě)。各地教育、人(rén)力(lì)资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息(xī)、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮带培(péi)训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在(zài)工(gōng)作生活(huó)心理(lǐ)等方面(miàn)对其给(gěi)予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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