小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了(le)很(hěn)多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁的问(wèn)题，而(ér)雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速(sù)度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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