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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间(jiān)作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面顺序列出初中至最高学历(lì)的(de)学校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的精(jīng)髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其(qí)他(tā)技能(néng作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面)、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证明人等。

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