今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题(tí)，别(bié)忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基(jī)数(shù)

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的(de)

工资(zī)的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除(chú)掉(diào)。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算(suàn)征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为(wèi)应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除(chú)-累计(jì)依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度(dù)或年度损益表中的(de)利润总(zǒng)额(é)数(shù)值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出(chū)企(qǐ)业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要(yào)知(zhī)道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的(de)基础是用(yòng)到(dào)利错一个题就往阴里装一支笔润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据(jù)会计利(lì)润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总(zǒng)会计(jì)利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额(é)。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是在会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额的(de)基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额(é)=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的(de)高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

关于税费的(de)计(jì)算(suàn)基数的(de)介绍到此就(jiù)结(jié)束了，不(bù)知(zhī)道你从(cóng)中(zhōng)找到(dào)你(nǐ)需(xū)要的信息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你(nǐ)还想了解更(gèng)多这方(fāng)面(miàn)的(de)信息，记得(dé)收藏(cáng)关注(zhù)本站。

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