金融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净(jìng)利润(rùn)增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方(fāng)面赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么，报告期末(mò)，该行(xíng)后三类(lèi)不良(liáng)贷款余额(é)755.54赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对(duì)金(jīn)融(róng)机(jī)构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司(sī)正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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