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领养老金的(de)年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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