赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月。

睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及(jí)相睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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