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海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少

海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内规(guī)模(mó)最大的民营能源(yuán)企业之一的(de)新(xīn)奥股份(fèn)(600803.S海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少H),披露(lù)了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页的(de)社(shè)会责任(rèn)报(bào)告,就公司环境、社会和管治(zhì)三个维度展(zhǎn)开详细汇(huì)报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认(rèn)可,获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持(chí)续(xù)发展年度杰出(chū)企业(yè)奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉。

  新奥股份董事长王(wáng)玉锁(suǒ)指出,ESG的理念是推动人类社会(huì)可持续(xù)发展(zhǎn),这(zhè)个(gè)理念很好地体现(xiàn)了企业公(gōng)民(mín)的社会(huì)价值(zhí)。作为一家以(yǐ)清洁能源为主的企(qǐ)业,理应有所作(z海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少uò)为(wèi),作出表率。

  推(tuī)动低碳发展(zhǎn),碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一(yī)维度举足轻重,特别是在国内“双碳”背景下,能源企业(yè)肩负重要(yào)使命。新奥股(gǔ)份一方(fāng)面积极主动履行低碳减排义(yì)务(wù),承诺2030年(nián)实现(xiàn)碳达(dá)峰,2050年(nián)实现碳中和,带动产业绿色(sè)低碳转型,为营造绿色生态贡(gòng)献力量。另(lìng)一方面(miàn),公司始终坚(jiān)持“科学管理、绿色(sè)清洁、遵纪守法、持续改进”的环(huán)境管理方针,不断落实环保(bǎo)工作主体责任,明确内部员工的环保职责。

  环境保护工作不只是新(xīn)奥股份领导(dǎo)层付诸实践(jiàn),公司的每一(yī)位(wèi)员(yuán)工都有(海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少yǒu)相关意识、决(jué)心和实际举措。为了更好落实环(huán)保工(gōng)作,新奥股份持续加(jiā)强员(yuán)工节能(néng)环保意识,发起低碳(tàn)绿色办公的倡议活动,倡导各(gè)子公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活动,促进(jìn)员工养(yǎng)成低碳办公及生活的习惯,提升了公司低碳节能领域(yù)的黏合度、契(qì)合度(dù)。

  截至2022年底,新奥股份碳排放强度同比下降28.3%,综合能耗(hào)消耗(hào)密度同比下降20.4%,全年无重大(dà)环(huán)境污染事(shì)件与违(wéi)规行为,新(xīn)奥股份(fèn)及下属公司(sī)66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助力社会及用户减排5288万吨,全年环保(bǎo)资金投入6029万元(yuán)。

  此外,作为(wèi)行业(yè)气候(hòu)先锋企业,2022年新奥股份与(yǔ)国际权(quán)威第三方咨询机构合(hé)作(zuò),开展了领先披露天然(rán)气产品全生命周期(qī)碳排放范围三测算工作,成为国内(nèi)能源行业周期(qī)碳足迹(jì)的公司。

  综合能(néng)源营收规(guī)模增至(zhì)百亿,光伏发(fā)电装(zhuāng)机(jī)规模共计4.25MW

  新奥股份ESG报(bào)告中(zhōng)的环境部分指出,公(gōng)司秉持绿色发展(zhǎn)的理(lǐ)念,全面响(xiǎng)应国家(jiā)“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略,并结合公司(sī)的业务范畴,全面探索(suǒ)低碳能源与清(qīng)洁能源解决方案,为(wèi)促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调发展贡(gòng)献力量。

  从新奥股份2020至2022年(nián)的(de)年度报告中可以看到,涉(shè)及低碳能源与清洁能源解决方案的(de)综合能源销售(shòu)及服务(wù)项目(mù)营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这(zhè)一(yī)业务实现营业收入120.52亿元,同比增长(zhǎng)38.12%,营(yíng)收增速超过公司平(píng)均水平。截至2022年(nián)底(dǐ),新奥股份共有60个综合(hé)能源项目完(wán)成(chéng)建设(shè)并投入(rù)运营,累计已投运(yùn)综合(hé)能源(yuán)项目达(dá)210个。

  图(tú)1:新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项目营业收(shōu)入

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  制图(tú):金融(róng)界上市公司研(yán)究院;数据来(lái)源:年度报告

  在综合能源业务(wù)方面,公司充(chōng)分运用(yòng)数智技术,强化泛能理念牵引(yǐn),紧抓(zhuā)政府、客户绿(lǜ)色低碳需求,聚焦低碳(tàn)园(yuán)区、低碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩(jǔ)阵,各业务组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷(lěng)能(néng)发电可(kě)行性,力图最大化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区(qū)域的太阳能资(zī)源和(hé)接收站的冷能(néng)资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年新(xīn)奥股份(fèn)于多地开展自有(yǒu)建筑(zhù)光(guāng)伏发电项目,装机规(guī)模共(gòng)计(jì)4.25MW,可再生能(néng)源使用总量达到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身(shēn)运营设(shè)施投运规模(mó)较大的光伏设施位(wèi)于舟(zhōu)山接(jiē)收站(zhàn),设(shè)计年发电量(liàng)53.6万kWh,年减碳约424吨二氧(yǎng)化(huà)碳(tàn)当(dāng)量。

  依托安全数智化技(jì)术,职业健康安全投入共计17.4亿元

  新(xīn)奥股份(fèn)ESG报(bào)告中的社会(huì)(Social)维度(dù)指出(chū),公司依托安全数智化,实现全业务场景(jǐng)下“看(kàn)得见、知重点、有人管(guǎn)”的(de)安全智(zhì)慧运(yùn)营(yíng)管理体系(xì),实现从(cóng)生产安(ān)全和数智(zhì)安全双向赋能,演进到“全场景(jǐng)安全”的(de)实践和落地。

  截至(zhì)2022年底,新奥股份职业健康(kāng)安全投(tóu)入共计17.4亿元,设置专职安全(quán)管理人员1041名,信息(xī)安(ān)全培(péi)训时长共计4390小时和总人(rén)次554,333次(cì),无重大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外,公司(sī)员工百万工时工伤事故率(lǜ)0.34,职业病案例数0件,承包商百万工时工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全(quán)生产方面(miàn)树立(lì)公司品牌外,公司(sī)还积(jī)极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程(chéng)和(hé)素质(zhì)工程为核心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目,并参与乡(xiāng)村振兴(xīng)行动(dòng)。2022年以来,新奥股(gǔ)份及子(zi)公司开展慈善捐款共计2442万元。

  重(zhòng)视企业治理,客户满(mǎn)意度(dù)95.4分

  良(liáng)好的企业治理对于公司未(wèi)来发(fā)展有着重要意义(yì),新奥股份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中表(biǎo)明,公(gōng)司建立了(le)完(wán)善的(de)企业治理架构(gòu),不断提升董事会运作效(xiào)率,持(chí)续(xù)加强(qiáng)风险管(guǎn)理机制建设,保障公司(sī)的可持续发展。

  在制(zhì)度体系方面,新(xīn)奥股份严格遵守(shǒu)上(shàng)市地的(de)监管要求,持(chí)续(xù)完(wán)善治理(lǐ)架构及内部管控体系(xì)。在(zài)多(duō)元化(huà)管制(zhì)方面,公(gōng)司以更加(jiā)全面综合的视(shì)角(jiǎo)理(lǐ)解市场和客(kè)户的需求(qiú),提升公(gōng)司决(jué)策水平。其中,女性董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的8%提升至2022年的18%,独立董事占比由(yóu)2021年的33%提升(shēng)至(zhì)2022年的36%。在合规运(yùn)营方面,公司不断加强风险(xiǎn)管控(kòng),建立完善的(de)风(fēng)险管控体(tǐ)系,保障公司稳健(jiàn)经营和(hé)健康(kāng)发展(zhǎn)。

  另外(wài),新奥股份重视客服团队综合(hé)素质,旨在为客户提供专业、优(yōu)质的服务。公司优化客户投诉处理机制(zhì),增加(jiā)了“客户(hù)满(mǎn)意”管理原则,明确要求投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循客观性和(hé)真(zhēn)实(shí)性要求,对处理时效、处理流程与处理(lǐ)规则都进行闭环监督,对所(suǒ)有投(tóu)诉事件(jiàn)进行100%回访并收(shōu)集(jí)最(zuì)终客(kè)户(hù)评价,提(tí)升客户体验感。2022年,新奥股份(fèn)的客户满(mǎn)意度(dù)为95.4分,客户投(tóu)诉率为0.02‰,投诉处理及时(shí)率90.9%,投诉办(bàn)结率(lǜ)100%,投诉(sù)处(chù)理满(mǎn)意度达到(dào)94.6%。

  展望2023年,公(gōng)司表示将牢牢(láo)把(bǎ)握天然气大(dà)发展和产业(yè)数智升级(jí)的重大机遇,坚(jiān)定(dìng)推进业务(wù)创(chuàng)新(xīn)升级,在可(kě)持续发展理念引领下,探索落地公司在管(guǎn)治、环境及社会等多方面的高质(zhì)量发展(zhǎn)新模式(shì),携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现(xiàn)代(dài)化的能源产业新篇章。

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