金融界(jiè)4月24日消(xiāo)息，人力资(zī)源社会保障部(bù)专业技术(shù)人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在(zài)新闻发(fā)布会上表示，数字(zì)技术工(gōng)程师培(péi)育项目重做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪(zhòng)点围绕智能(néng)制造、大数据、区(qū)块链、集成电路等(děng)数(shù)字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新职业培训(xùn)教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等(děng)级开展规范化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术技能(néng)人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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