现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就禧与喜的区别是什么，喜字logo设计(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部(bù)内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要(yào)满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者(z禧与喜的区别是什么，喜字logo设计hě)其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同禧与喜的区别是什么，喜字logo设计的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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