小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能(néng)会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带(dài)的(de)，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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