金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发(fā)布(bù)关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地(dì)要(yào)对(duì)照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目(mù)标，进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)年(nián)度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(z吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市hí)工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村(cūn)积极(jí)吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务(wù)工作者(zhě)。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持(chí)相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区服(fú)务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的(de)小微(wēi)企业，符合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设(shè)施为高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合条件的可(kě)申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加(jiā)社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社会工作(zuò)服务平(píng)台(tái)中打造(zào)“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落(luò)实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员，可(kě)按规定(dìng)同等(děng)条件下优(yōu)先招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在(zài)校大学(xué)生的理想信念和思想教育，引导在校大(dà)学生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程，在(zài)城乡社(shè)区设(shè)立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本(běn)设立社(shè)区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指导下(xià)组建创新(xīn)团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服(fú)务(wù)机构要(yào)及时(shí)收集社区吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市(qū)岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上线下各种途(tú)径吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对(duì)接(jiē)，围绕(rào)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题加大(dà)宣传(chuán)力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推(tuī)送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年(nián)群体使用(yòng)较多(duō)的新(xīn)媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布(bù)等(děng)多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员(yuán)的(de)高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训(xùn)，帮(bāng)助(zhù)新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投(tóu)入社(shè)区(qū)工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对(duì)新入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等(děng)方(fāng)面对其给(gěi)予支持和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工作(zuò)人(rén)员特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优(yōu)秀(xiù)典型(xíng)和(hé)先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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