当兵多久回家一次？是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不(bù)可(kě)以回家的(de)。关(guān)于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久回(huí)家一次过年呢，当兵(bīng)多(duō)久回家一次比(bǐ)较(jiào)好(hǎo)，当兵多久回(huí)家一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你可以看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记得(dé)采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是(shì)没(méi)有探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭(tíng)遭遇(yù)重大变(biàn)故的(de)（直系亲属(shǔ)去世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下(xià)列规(guī)定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探望父(fù)母假(jiǎ)，每次假期20日；中(zhōng)士以上(shàng)士官每年(nián)享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在一(yī)地生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活(huó)，但其配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父(fù)母一方居住(zhù)在一地的，只享(xiǎng)受探望配(pèi)偶的假期(qī)；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地生(shēng)活(huó)，一年内同(tóng)时符合探(tàn)望配偶和探(tàn)望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一次(cì)探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母(mǔ)假和(hé)探望(wàng)配偶假的高级士(shì)官，每年享受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现役不(bù)满20年的(de)假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位(wèi)工(gōng)作的(de)士官，可以适当增(zēng)加假期，具体办法由总参(cān)谋部规(guī)定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先(xiān)审批定兵、优先(xiān)安(ān)排使用。

　　男性(xì外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么ng)大学(xué)生合(hé)格一个(gè)、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间(jiān)按规定保(bǎo)留学(xué)籍(jí)或入学资格，退役后2年内允(yǔn)许复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成(chéng)专业培(péi)训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完成(chéng)毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业(yè)实习可在部队完成(chéng)，所(suǒ)在学校可按学(xué)制规定颁(bān)发毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及(jí)以(yǐ)上(shàng)毕业(yè)班学(xué)生，完(wán)成专(zhuān)业理论外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么课(kè)程的学习与相关学习、毕业(yè)设计和(hé)论文答辩合(hé)格(gé)，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大学生可以报(bào)考(kǎo)军队(duì)院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵，可(kě)以参加(jiā)军队本科(kē)层(céng)次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或技术(shù)尖子，年龄不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表现优秀的可(kě)以(yǐ)保(bǎo)送(sòng)入军队院校学习(xí)，培训(xùn)合格后提拔为军(jūn)官。

　　获(huò)得(dé)二等功以上奖励，驻(zhù)边(biān)远艰苦地区部(bù)队以(yǐ)及少(shǎo)数民族选拔对象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一批、第(dì)二批、第三批(服役期间表现特别优(yōu)秀(xiù)的)录取(qǔ)且(qiě)取得全(quán)日(rì)制本科学历和学士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招(zhāo)生统一考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得(dé)全日制研究生学(xué)历的毕业生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全日制大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取(qǔ)士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官(guān)军衔和确(què)定(dìng)工资起点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期(qī)间荣(róng)立二等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上奖励的(de)、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级的(de)、是烈(liè)士子女的退役(yì)士兵由政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的(de)高校毕(bì)业生退(tuì)役士兵(含(hán)退役复(fù)学毕业生)，可(kě)以报考面向服务基层项目(mù)人员定向(xiàng)招录的(de)职位(wèi)，同大学生村官等(děng)服务基层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关(guān)特警岗位优先安(ān)排一定(dìng)比例用于(yú)招录高校毕(bì)业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役(yì)高校毕业(yè)生同等条件(jiàn)下优(yōu)先录(lù)用(yòng)。

当(dāng)兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年(nián)义务兵没有休(xiū)假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士(shì)官假期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期(qī)的种类为两项，即(jí)探亲假(探望父母和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其(qí)中，休假只限高(gāo)级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的(de)基本(běn)假期，按照(zhào)服(fú)役年限和婚姻状态(tài)确(què)定：未(wèi)婚士(shì)官(guān)，一级的任(rèn)期内享受两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20天;二(èr)级(jí)以(yǐ)上的每(měi)年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五级士官每(měi)年休假20天，六(liù)级士官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40天(tiān);与父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲(qīn)休假外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么(jiǎ)假期不含国家法(fǎ)定节日的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国(guó)家保障现役(yì)军(jūn)人享有与(yǔ)其履行职(zhí)责(zé)相适应的待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人的(de)待遇应当与国(guó)民经(jīng)济发展相(xiāng)协调(diào)，与社会(huì)进(jìn)步相(xiāng)适应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔等级(jí)工资制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的(de)津贴(tiē)、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资(zī)的(de)正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇(yù)。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提高现役军(jūn)人(rén)的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期(qī)间(jiān)，享(xiǎng)受规(guī)定(dìng)的军人(rén)保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接(jiē)续(xù)养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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