今天给各位分享税(shuì)法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应(yīng)纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所(suǒ)得税法中规定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直接(jiē)在发放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的(de) 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么的缴纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎么算出来(lái)的？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税(shuì)基数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的(de)基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者(zhě)，计税(shuì)基(jī)数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个(gè)人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照季度或(huò)年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利(lì)润总额数(shù)值来确定(dìng)基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年(nián)度(dù)所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是(shì)根(gēn)据会计利润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的(de)基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得(dé)税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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