如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属(shǔ)华(huá)为了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步步高升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信(xìn)息与(yǔ)通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应(yīng)商女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束了(le)，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司(sī)治理策略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多(duō)人集体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还(hái)获得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

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现(xiàn)在(zài)的(de)华(huá)为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员(yuán)工(gōng)持有(yǒu)的民(mín)营企业(yè)。股东会是公(gōng)司权(quán)力机(jī)构，由(yóu)工会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的(de)机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个(gè)人(rén)股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发长期(qī)不(bù)变一元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一(yī)种特殊股票(piào)，每年华为(wèi)会根据(jù)员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资(zī)产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一(yī)定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根据内部的评价(jià)体系(xì)，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新(xīn)的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业(yè)公司的(de)产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可全(quán)额兑现。

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