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  毁掉一个老师最(zuì)好的(de)办法毁掉一个(gè)老师最好的办法是去教育(yù)局告(gào)他(tā)。

  1、毁掉(diào)一个老师最好的办法是去教育局告他。在教育局(jú)举报(bào)老(lǎo)师的处理方式:若是教师有法定情形(xíng)的由所在(zài)学(xué)校、其他教育机构(gòu)或者教育(yù)行政部门给予行政处分或者(zhě)解聘。法定(dìng)情(qíng)形有(yǒu)故意(yì)不完成教育教学任务(wù)给教育教学工作造成损(sǔn)失的等。根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国义务教育法(fǎ)》第四章(zhāng)的第二十九条规定教师在(zài)教育教(jiào)学中(zhōng)应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分(fēn)发展。教师(shī)应当尊重学生的(de)人格,不得歧视学生,不得对学(xué)生实(shí)施(shī)体罚、变相体罚或者其他(tā)侮辱人格尊严的行(xíng)为(wèi),一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元不得侵犯学生合(hé)法权(quán)益。

  2、毁(huǐ)掉一个老师最好(hǎo)的办法投诉(sù)学校(xiào)和老师,这(zhè)样(yàng)学校就会给他施压。可(kě)以向(xiàng)当地的教育(yù)部门或者是(shì)政府其他(tā)职能部门投诉(sù)。可以拨打当地投(tóu)诉电话,向教育局反映情(qíng)况(kuàng)。可以登录当地(dì)教(jiào)育局(jú)的官网,进行网上投诉。还可(kě)以写信举报。国(guó)家(jiā)实行教师资格制度(dù)。《中华人民共和国教师法》 第(dì)三(sān)十七条 教(jiào)师有下列情形(xíng)之(zhī)一的(de),由所在学校(xiào)、其他教(jiào)育机构或(huò)者教(jiào)育行(xíng)政部门(mén)给予(yǔ)行政处分或者(zhě)解聘。

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